Khớp JD chỉ ra CV bạn thiếu gì so với từng tin, trước khi bạn bấm nộp.
So thử một JDTrợ lý đồng hành xin việc · bắt đầu bằng một lần so
Hợp hay không, so là biết.
JD cần gì, CV bạn có gì, còn thiếu gì. Phiếu kết quả chỉ ra từng chỗ, kèm trích dẫn từng dòng. Không đoán mò, không hứa đậu ATS. Và đó mới là công cụ đầu tiên trên bàn làm việc của bạn.
"Thành thạo SQL, ưu tiên truy vấn dữ liệu lớn"
"Kinh nghiệm phân tích phễu chuyển đổi"
"Hiểu biết về sản phẩm thanh toán"
"Viết truy vấn SQL phục vụ báo cáo tuần cho 3 nhóm sản phẩm"
"Xây bảng theo dõi phễu chuyển đổi cho 2 sản phẩm"
Tài liệu nguồn tự xoá sau 30 ngày · kết luận không phải quyết định tuyển dụng.
Quy trình
Ba bước. Không đoán mò.
Phiếu kết quả
CV đã đáp ứng gì, còn thiếu gì?
Phiếu tách yêu cầu bắt buộc khỏi phần điểm cộng, chỉ ra bằng chứng nguồn và nói rõ việc nào nên làm trước.
3 điểm có bằng chứng từ CV hoặc JD.
Điều còn thiếu và cách xử lý cụ thể.
3 việc cần ưu tiên trước khi nộp.
Nộp ngay, sửa trước hay bỏ qua. Kèm lý do.
Một kế hoạch ngắn để bắt tay vào làm ngay.
Bộ công cụ
Cả hành trình, một bàn làm việc.
Sau phiếu đối chiếu, mọi công cụ tiếp theo dùng chung hồ sơ của bạn: không phải tải lại CV, không phải kể lại từ đầu.
Bảng giá
Bắt đầu miễn phí. Mở thêm khi cần.
1 CV + 1 JD → biết nên nộp, sửa trước hay bỏ qua.
Hoàn thiện hồ sơ để nhận thêm 1 lần miễn phí.
Biến từng vị trí thành một không gian ứng tuyển: CV có bằng chứng, chuẩn bị phỏng vấn và kế hoạch portfolio.
120 credits cho Trợ lý AI, Khớp JD và Sửa CV.
Không gian ứng tuyển trong 30 ngày cho người tìm việc mỗi ngày: đủ credit để so, sửa và luyện không phải đắn đo.
1.000 credits cho Trợ lý AI, Khớp JD và Sửa CV.
60-75 phút cùng coach, kèm kế hoạch hành động bằng văn bản. Tập trung cho ngành IT và người chuyển sang IT. Báo giá riêng theo tình huống, chốt trước khi đặt.
Tư vấn 1:1
Khi cần một người cùng chốt hướng đi
Báo giá theo tình huống
